Vorlage und Muster für Kündigung Wegen Krankheit Bei Schwerbehinderung zur Erstellung und Anpassung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
Vorlage Kündigung Wegen Krankheit Bei Schwerbehinderung
Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Arbeitgebers],
hiermit kündige ich Ihnen fristgemäß und aus wichtigem Grund mein Arbeitsverhältnis zum [Datum].
Ich muss Ihnen mitteilen, dass ich aufgrund meiner schweren Erkrankung und meiner Schwerbehinderung nicht mehr in der Lage bin, meine Arbeitsaufgaben wie bisher zu erfüllen. Die Kündigung erfolgt daher aus gesundheitlichen Gründen und aufgrund meiner Schwerbehinderung.
Ich habe alle möglichen medizinischen und therapeutischen Ansätze ausgeschöpft, um meine Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen. Leider hat sich trotz aller Bemühungen keine positive Veränderung eingestellt und es ist abzusehen, dass sich mein Gesundheitszustand auch in Zukunft nicht verbessern wird.
Ich bin mir bewusst, dass meine Erkrankung und Schwerbehinderung für Sie als Arbeitgeber eine zusätzliche Belastung darstellen. Trotzdem möchte ich betonen, dass ich im Rahmen meiner Möglichkeiten immer mein Bestes gegeben habe, um meine Arbeitsaufgaben zu erfüllen.
Leider ist es mir aufgrund meiner gesundheitlichen Einschränkungen nicht länger möglich, meinen beruflichen Verpflichtungen nachzukommen. Dies zieht eine erhöhte Fehlzeitenquote mit sich, die meine Leistungsfähigkeit negativ beeinflusst und Ihrem Unternehmen zusätzliche Kosten verursacht. Um diesen Belastungen vorzubeugen und um Ihnen die Möglichkeit zu geben, einen Ersatz für mich zu finden, sehe ich mich gezwungen, mein Arbeitsverhältnis zu kündigen.
Ich bedauere diese Entscheidung zutiefst, da ich mich stets mit meinem Arbeitsplatz identifiziert habe und gerne meinen Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens geleistet habe. Gleichzeitig bin ich mir bewusst, dass es Ihnen als Arbeitgeber nicht leicht gefallen sein wird, sich mit meiner Situation auseinanderzusetzen und eine passende Lösung zu finden.
Ich bitte Sie daher, mein Verständnis für diese schwierige Entscheidung aufzubringen und die Kündigung zum genannten Termin zu akzeptieren.
Ich möchte mich an dieser Stelle auch für die gute Zusammenarbeit bedanken, die wir in der Vergangenheit hatten. Trotz der Schwierigkeiten war es für mich immer wichtig, meinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Ich stehe Ihnen selbstverständlich für ein Abschiedsgespräch oder mögliche Übergabe- und Einarbeitungsmaßnahmen zur Verfügung, um meinen Nachfolger bestmöglich in die Aufgaben einzuführen.
Ich wünsche Ihnen und Ihrem Unternehmen weiterhin viel Erfolg und hoffe, dass Sie einen geeigneten Ersatz für mich finden werden.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
Muster und Vorlage für Kündigung Wegen Krankheit Bei Schwerbehinderung zur Erstellung und Anpassung im WORD– und PDF-Format
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FAQ Kündigung wegen Krankheit bei Schwerbehinderung
Zusammenfassung:
Die Kündigung wegen Krankheit bei Schwerbehinderung ist ein komplexes Thema, bei dem bestimmte rechtliche Voraussetzungen eingehalten werden müssen. Ein Arbeitgeber kann einen Mitarbeiter trotz Schwerbehinderung kündigen, jedoch müssen dafür gewisse Voraussetzungen erfüllt sein und eine sozial gerechtfertigte Kündigung ausgesprochen werden. Der Mitarbeiter hat die Möglichkeit, eine Kündigungsschutzklage einzureichen und kann in einigen Fällen eine Abfindung erhalten. Es gibt verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten für den Mitarbeiter, wie zum Beispiel eine Beratung durch einen Anwalt oder durch eine Schwerbehindertenvertretung. Auch das Integrationsamt spielt bei einer Kündigung wegen Krankheit bei Schwerbehinderung eine wichtige Rolle. Eine Kündigung wegen Krankheit bei Schwerbehinderung muss jedoch nicht immer unwirksam sein und kann in bestimmten Fällen gerechtfertigt sein. Wenn eine Kündigung für unwirksam erklärt wird, bleibt das Arbeitsverhältnis bestehen und der Arbeitgeber muss den Mitarbeiter weiterbeschäftigen.