Vorlage und Muster für Kündigung Wegen Krank Zur Arbeit zur Erstellung und Anpassung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
Vorlage Kündigung Wegen Krank Zur Arbeit
- Bezug auf das aktuelle Arbeitsverhältnis:
- Wir möchten zunächst auf die im Arbeitsvertrag festgelegten Pflichten und Aufgaben des Mitarbeiters hinweisen. Gemäß dem Vertrag sind Sie verpflichtet, die Ihnen übertragenen Aufgaben ordnungsgemäß und pünktlich zu erfüllen. Leider haben Sie diese Verpflichtung in den letzten [Anzahl der Tage/Wochen/Monate] nicht erfüllt, da Sie aufgrund von Krankheit regelmäßig dem Arbeitsplatz ferngeblieben sind.
- Ursachen und Konsequenzen der wiederholten Krankheitsausfälle:
- Wir haben Verständnis dafür, dass Krankheit unvorhersehbar ist und Mitarbeiter gelegentlich aus gesundheitlichen Gründen fehlen müssen. Allerdings sind Ihre Abwesenheiten aufgrund von Krankheit in den letzten [Anzahl der Tage/Wochen/Monate] überdurchschnittlich hoch. Dies stellt nicht nur eine erhebliche Belastung für das Unternehmen dar, sondern führt auch zu erheblichen organisatorischen Problemen.
- Die wiederholten Krankheitsausfälle haben Auswirkungen auf die Produktivität und Effizienz des Teams sowie auf den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse. Die anderen Mitarbeiter mussten zusätzliche Aufgaben übernehmen, um die fehlende Arbeitskraft zu kompensieren, was zu Überforderung und Unzufriedenheit geführt hat.
- Mahnung und unbezahlter Urlaub:
- Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Ihnen bereits [Anzahl der Mahnungen] schriftliche Mahnungen wegen der wiederholten Krankheitsausfälle zugesandt haben. Darüber hinaus wurde Ihnen die Möglichkeit gegeben, unbezahlten Urlaub zu nehmen, um sich ausreichend zu erholen und die notwendige Genesungszeit zu gewährleisten.
- Aussichtslosigkeit einer weiteren Zusammenarbeit:
- Aufgrund der wiederholten Krankheitsausfälle und der bereits erfolgten Maßnahmen sehen wir keine Aussicht auf Besserung Ihrer Arbeitsleistung. Es ist für uns nicht mehr tragbar, die Auswirkungen Ihrer Abwesenheit weiterhin zu kompensieren und die Produktivität sowie die Qualität unserer Arbeitsergebnisse zu gefährden.
- Abschluss des Arbeitsverhältnisses:
- Daher sehen wir uns gezwungen, das Arbeitsverhältnis fristgerecht gemäß den im Arbeitsvertrag festgelegten Kündigungsfristen zu beenden. Die Kündigung wird zum [Datum] wirksam. Bitte beachten Sie, dass Sie ab sofort von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung befreit sind.
- Es tut uns leid, dass es zu diesem Schritt kommen musste. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und hoffen auf Ihr Verständnis für unsere Entscheidung.
- Mit freundlichen Grüßen,
- [Unternehmen]
Vorlage Kündigung Wegen Krank Zur Arbeit
Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Arbeitnehmers],
hiermit kündigen wir das bestehende Arbeitsverhältnis aufgrund wiederholter Krankheitsausfälle, die eine angemessene Arbeitsleistung unmöglich machen.
- Bezug auf das aktuelle Arbeitsverhältnis:
- Ursachen und Konsequenzen der wiederholten Krankheitsausfälle:
- Mahnung und unbezahlter Urlaub:
- Aussichtslosigkeit einer weiteren Zusammenarbeit:
- Abschluss des Arbeitsverhältnisses:
- [Unternehmen]
Wir möchten zunächst auf die im Arbeitsvertrag festgelegten Pflichten und Aufgaben des Mitarbeiters hinweisen. Gemäß dem Vertrag sind Sie verpflichtet, die Ihnen übertragenen Aufgaben ordnungsgemäß und pünktlich zu erfüllen. Leider haben Sie diese Verpflichtung in den letzten [Anzahl der Tage/Wochen/Monate] nicht erfüllt, da Sie aufgrund von Krankheit regelmäßig dem Arbeitsplatz ferngeblieben sind.
Wir haben Verständnis dafür, dass Krankheit unvorhersehbar ist und Mitarbeiter gelegentlich aus gesundheitlichen Gründen fehlen müssen. Allerdings sind Ihre Abwesenheiten aufgrund von Krankheit in den letzten [Anzahl der Tage/Wochen/Monate] überdurchschnittlich hoch. Dies stellt nicht nur eine erhebliche Belastung für das Unternehmen dar, sondern führt auch zu erheblichen organisatorischen Problemen.
Die wiederholten Krankheitsausfälle haben Auswirkungen auf die Produktivität und Effizienz des Teams sowie auf den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse. Die anderen Mitarbeiter mussten zusätzliche Aufgaben übernehmen, um die fehlende Arbeitskraft zu kompensieren, was zu Überforderung und Unzufriedenheit geführt hat.
Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Ihnen bereits [Anzahl der Mahnungen] schriftliche Mahnungen wegen der wiederholten Krankheitsausfälle zugesandt haben. Darüber hinaus wurde Ihnen die Möglichkeit gegeben, unbezahlten Urlaub zu nehmen, um sich ausreichend zu erholen und die notwendige Genesungszeit zu gewährleisten.
Aufgrund der wiederholten Krankheitsausfälle und der bereits erfolgten Maßnahmen sehen wir keine Aussicht auf Besserung Ihrer Arbeitsleistung. Es ist für uns nicht mehr tragbar, die Auswirkungen Ihrer Abwesenheit weiterhin zu kompensieren und die Produktivität sowie die Qualität unserer Arbeitsergebnisse zu gefährden.
Daher sehen wir uns gezwungen, das Arbeitsverhältnis fristgerecht gemäß den im Arbeitsvertrag festgelegten Kündigungsfristen zu beenden. Die Kündigung wird zum [Datum] wirksam. Bitte beachten Sie, dass Sie ab sofort von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung befreit sind.
Es tut uns leid, dass es zu diesem Schritt kommen musste. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und hoffen auf Ihr Verständnis für unsere Entscheidung.
Mit freundlichen Grüßen,
Vorlage Kündigung Wegen Krank Zur Arbeit
Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Arbeitnehmers],
hiermit kündigen wir das bestehende Arbeitsverhältnis aufgrund wiederholter Krankheitsausfälle, die eine angemessene Arbeitsleistung unmöglich machen.
- Bezug auf das aktuelle Arbeitsverhältnis:
- Ursachen und Konsequenzen der wiederholten Krankheitsausfälle:
- Mahnung und unbezahlter Urlaub:
- Aussichtslosigkeit einer weiteren Zusammenarbeit:
- Abschluss des Arbeitsverhältnisses:
- [Unternehmen]
Wir möchten zunächst auf die im Arbeitsvertrag festgelegten Pflichten und Aufgaben des Mitarbeiters hinweisen. Gemäß dem Vertrag sind Sie verpflichtet, die Ihnen übertragenen Aufgaben ordnungsgemäß und pünktlich zu erfüllen. Leider haben Sie diese Verpflichtung in den letzten [Anzahl der Tage/Wochen/Monate] nicht erfüllt, da Sie aufgrund von Krankheit regelmäßig dem Arbeitsplatz ferngeblieben sind.
Wir haben Verständnis dafür, dass Krankheit unvorhersehbar ist und Mitarbeiter gelegentlich aus gesundheitlichen Gründen fehlen müssen. Allerdings sind Ihre Abwesenheiten aufgrund von Krankheit in den letzten [Anzahl der Tage/Wochen/Monate] überdurchschnittlich hoch. Dies stellt nicht nur eine erhebliche Belastung für das Unternehmen dar, sondern führt auch zu erheblichen organisatorischen Problemen.
Die wiederholten Krankheitsausfälle haben Auswirkungen auf die Produktivität und Effizienz des Teams sowie auf den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse. Die anderen Mitarbeiter mussten zusätzliche Aufgaben übernehmen, um die fehlende Arbeitskraft zu kompensieren, was zu Überforderung und Unzufriedenheit geführt hat.
Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Ihnen bereits [Anzahl der Mahnungen] schriftliche Mahnungen wegen der wiederholten Krankheitsausfälle zugesandt haben. Darüber hinaus wurde Ihnen die Möglichkeit gegeben, unbezahlten Urlaub zu nehmen, um sich ausreichend zu erholen und die notwendige Genesungszeit zu gewährleisten.
Aufgrund der wiederholten Krankheitsausfälle und der bereits erfolgten Maßnahmen sehen wir keine Aussicht auf Besserung Ihrer Arbeitsleistung. Es ist für uns nicht mehr tragbar, die Auswirkungen Ihrer Abwesenheit weiterhin zu kompensieren und die Produktivität sowie die Qualität unserer Arbeitsergebnisse zu gefährden.
Daher sehen wir uns gezwungen, das Arbeitsverhältnis fristgerecht gemäß den im Arbeitsvertrag festgelegten Kündigungsfristen zu beenden. Die Kündigung wird zum [Datum] wirksam. Bitte beachten Sie, dass Sie ab sofort von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung befreit sind.
Es tut uns leid, dass es zu diesem Schritt kommen musste. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und hoffen auf Ihr Verständnis für unsere Entscheidung.
Mit freundlichen Grüßen,
Vorlage Kündigung Wegen Krank Zur Arbeit
Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Arbeitnehmers],
hiermit kündigen wir das bestehende Arbeitsverhältnis aufgrund wiederholter Krankheitsausfälle, die eine angemessene Arbeitsleistung unmöglich machen.
- Bezug auf das aktuelle Arbeitsverhältnis:
- Ursachen und Konsequenzen der wiederholten Krankheitsausfälle:
Wir möchten zunächst auf die im Arbeitsvertrag festgelegten Pflichten und Aufgaben des Mitarbeiters hinweisen. Gemäß dem Vertrag sind Sie verpflichtet, die Ihnen übertragenen Aufgaben ordnungsgemäß und pünktlich zu erfüllen. Leider haben Sie diese Verpflichtung in den letzten [Anzahl der Tage/Wochen/Monate] nicht erfüllt, da Sie aufgrund von Krankheit regelmäßig dem Arbeitsplatz ferngeblieben sind.
Wir haben Verständnis dafür, dass Krankheit unvorhersehbar ist und Mitarbeiter gelegentlich aus gesundheitlichen Gründen fehlen müssen. Allerdings sind Ihre Abwesenheiten aufgrund von Krankheit in den letzten [Anzahl der Tage/Wochen/Monate] überdurchschnittlich hoch. Dies stellt nicht nur eine erhebliche Belastung für das Unternehmen dar, sondern führt auch zu erhe
Vorlage und Muster für Kündigung Wegen Krank Zur Arbeit zur Erstellung und Anpassung im WORD– und PDF-Format
Mehr Muster und Vorlage für Kündigung Wegen Krank Zur Arbeit
Kündigung Wegen Krank Zur Arbeit |
PDF – WORD Format |
Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.30 |
Ergebnisse – 371 |
Fragen zur Kündigung wegen Krankheit: