Muster und Vorlage für Betriebsbedingte Kündigung Wegen Krankheit Abfindung zur Anpassung und Erstellung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
Vorlage Betriebsbedingte Kündigung Wegen Krankheit Abfindung
Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Mitarbeiters],
mit Bedauern müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir uns aufgrund betrieblicher Gründe dazu entschlossen haben, das Arbeitsverhältnis mit Ihnen zu beenden. Diese Entscheidung basiert auf der Tatsache, dass Ihr langwieriger Krankheitsverlauf es für uns unmöglich macht, Sie weiterhin im Unternehmen zu beschäftigen. Wir möchten betonen, dass diese Kündigung keine negative Bewertung Ihrer Person oder Leistung darstellt, sondern rein auf betriebswirtschaftlichen Erfordernissen beruht.
Kündigungsfrist:
Die gesetzliche Kündigungsfrist beträgt [Anzahl der Monate] Monate zum Monatsende. Wir möchten Sie jedoch bitten, einer Abkürzung der Kündigungsfrist zuzustimmen, um Ihnen eine zügige Neuorientierung auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Abfindung:
In Anbetracht Ihrer langjährigen Betriebszugehörigkeit und Ihrer schwierigen gesundheitlichen Situation bieten wir Ihnen eine Abfindungszahlung in Höhe von [Abfindungsbetrag in Euro] an. Diese Abfindung soll den finanziellen Übergang bis zur Aufnahme einer neuen Tätigkeit erleichtern und als Anerkennung Ihrer langjährigen Arbeit für unser Unternehmen dienen.
Arbeitszeugnis:
Selbstverständlich erhalten Sie ein wohlwollendes Arbeitszeugnis, das Ihre Leistungen und Fähigkeiten angemessen widerspiegelt. Bitte teilen Sie uns mit, ob Sie besondere Wünsche oder Anforderungen bezüglich des Arbeitszeugnisses haben.
Rückgabe von Betriebsausstattung:
Wir bitten Sie, sämtliche dem Unternehmen gehörende Betriebsausstattung, wie zum Beispiel Diensthandys, Firmenlaptop und Firmenwagen, bis spätestens [Rückgabedatum] an uns zurückzugeben.
Weitere Unterstützung:
Als Unternehmen sehen wir es als unsere Pflicht an, Sie in Ihrer schwierigen Situation zu unterstützen. Gerne bieten wir Ihnen Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz an. Wir können Ihnen Hilfe beim Erstellen eines aussagekräftigen Lebenslaufs geben, Sie bei Bewerbungsgesprächen begleiten und Kontakte zu anderen Unternehmen herstellen.
Kontakt und Erreichbarkeit:
Sollten Sie Fragen oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer [Telefonnummer] oder per E-Mail unter [E-Mail-Adresse].
Wir bedanken uns für Ihre langjährige Mitarbeit in unserem Unternehmen und bedauern zutiefst, dass wir uns zu diesem Schritt gezwungen sehen. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie bald eine neue berufliche Perspektive finden.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name] [Firmenname] [Adresse] [Kontaktdaten]Anhang:
– Kündigungsschreiben
– Arbeitszeugnisentwurf
– Rückgabebestätigung für Betriebsausstattung
– Abfindungsvereinbarung
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Betriebsbedingte Kündigung Wegen Krankheit Abfindung |
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FAQ Betriebsbedingte Kündigung wegen Krankheit Abfindung
Zusammenfassung
Des Weiteren wurde erläutert, welche Schutzrechte für Arbeitnehmer gelten und welche alternativen Maßnahmen es zur betriebsbedingten Kündigung gibt. Zudem wurden Fragen zur Höhe der Abfindung, der Anfechtungsmöglichkeit und den Rechten des Betriebsrats behandelt.
Abschließend wurde darauf hingewiesen, dass nicht jeder Arbeitnehmer automatisch Anspruch auf eine Abfindung hat und dass eine einvernehmliche Lösung, wie zum Beispiel ein Aufhebungsvertrag, für beide Seiten vorteilhaft sein kann.